大地通訊集團創(chuàng)立于1991年，是國內(nèi)唯一一家同時具備連鎖服務(wù)、手機應(yīng)用服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)運營的大型通訊集團。作為國內(nèi)一流的手機及手機應(yīng)用綜合服務(wù)商之一，大地通訊以強大的手機應(yīng)用綜合服務(wù)能力成為推動行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者。在2009年廣東省現(xiàn)代信息服務(wù)業(yè)發(fā)展專項資金扶持項目計劃中，大 地通訊集團被列入東莞市莞城三家現(xiàn)代信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項目承擔(dān)單位之一，是東莞市56家后備上市企業(yè)之一。

經(jīng)過19年的發(fā)展，大地通訊已成長為國內(nèi)最優(yōu)秀的手機及應(yīng)用產(chǎn)品銷售商，可為全國手機用戶提供全球最優(yōu)秀的手機品牌及最豐富的手機應(yīng)用產(chǎn)品服務(wù)。擁有銷售國內(nèi)外各知名品牌手機、配件及3C類產(chǎn)品的全面代理權(quán)，是包括諾基亞、三星、索愛、摩托羅拉、康佳、金立、天語等國內(nèi)外著名廠商的直供連鎖機構(gòu);遍布全國18個省市的服務(wù)店均能提供各類品牌的手機銷售、配件產(chǎn)品、手機應(yīng)用產(chǎn)品及各類品牌手機的保修支持。

大地通訊連鎖還擁有專業(yè)的服務(wù)隊伍，具有專業(yè)的手機質(zhì)量鑒別技術(shù)，專業(yè)的移動增值服務(wù)指導(dǎo)、專業(yè)的連鎖管理技術(shù)。建立了全國最先進的采購、物流配送系統(tǒng)，可為全國連鎖門店提供各種品牌的手機、移動套卡、手機配件等高效快捷的配送服務(wù)。

經(jīng)過多年的實踐，成功在行業(yè)內(nèi)建立了先進的智酷自助終端服務(wù)系統(tǒng)、手機應(yīng)用廣場——遨友系統(tǒng)、用于連鎖企業(yè)信息化管理的DRP系統(tǒng)以及支持售后和空中下單訂購的服務(wù)系統(tǒng)——呼叫中心系統(tǒng)，為成就全國乃至全球一流的手機及手機應(yīng)用綜合服務(wù)商的宏偉目標(biāo)奠定了堅實的根基。

公司榮譽

曾先后獲得“中國信息化建設(shè)企業(yè)500強”、“中國連鎖經(jīng)營企業(yè)100強”、“中國商業(yè)名牌”、“中國十大特許經(jīng)營品牌”、“中國七大最具成長性連鎖企業(yè)”等光榮稱號。 以誠信經(jīng)營為根本、專業(yè)服務(wù)為源泉、時尚創(chuàng)新為動力，共同推動連鎖商業(yè)文明!

全國連鎖企業(yè)百強企業(yè)

2011年大地通訊榮獲“2010——2011年東莞市十大連鎖經(jīng)營企業(yè)”

2010年大地通訊喜獲“2010年度東莞誠信服務(wù)品牌”殊榮

2010年大地通訊榮獲“2010—2012年度東莞市商貿(mào)龍頭企業(yè)”殊榮

2009年大地通訊集團董事長梁沛棠先生榮獲“東莞市優(yōu)秀民營企業(yè)家”的稱號

2009年大地通訊榮獲“東莞市50強民營企業(yè)”

2008年大地通訊榮獲中國制造業(yè)信息化應(yīng)用領(lǐng)先獎

2008年大地通訊樸紅偉先生榮獲中國制造業(yè)優(yōu)秀CIO

2008年榮獲 "廣東流通業(yè)三十年開拓型企業(yè)"

2008年董事長梁沛棠榮獲"廣東流通業(yè)三十年貢獻人物"

2008年度諾基亞金牌直供客戶

2008年“廣東省著名商標(biāo)”

2008年”廣東省十大顧客信得過品牌”、“最佳營銷創(chuàng)意門店”、“最佳賣場設(shè)計門店”

2007年東莞市商貿(mào)龍頭企業(yè)

2007年深港零售榜暨歡樂購物季極具誠信連鎖企業(yè)

2007年中國七大最具成長性連鎖經(jīng)營企業(yè)

2007年中國十大特許經(jīng)營品牌

2006年榮獲“中國商業(yè)名牌”

2006年中國消費電子最具影響力零售商20強

2005年1月10日民營科技企業(yè)資格證書

2005年2月莞城電器電訊行業(yè)十佳示范單位

2005年熱心“3.15”公益活動先進單位

2005年度東莞市誠信承諾加盟單位

2004年2月東莞先進企業(yè)

2004年5月大地通訊榮獲最受消費者歡迎

2004年廣東省民營科技企業(yè)

2004年度中國企業(yè)信息化500強

2004年度東莞地區(qū)夏新客戶服務(wù)滿意獎

2004年5月大地通訊榮獲最受消費者歡迎品牌稱號

2003年度TCL移動通信核心零售商

2003年8月通過ISO9001：2000認(rèn)證

2002-2003年度東莞市消費者滿意單位獎?wù)?/p>

2002-2003年度東莞市消費者滿意單位

2002年東莞民營經(jīng)濟博覽會最佳展商獎

2001年諾基亞華南區(qū)授權(quán)專賣店最佳銷售獎

發(fā)展戰(zhàn)略

我們創(chuàng)造了一個共贏平臺，引領(lǐng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為全球每一位移動通信服務(wù)的使用者提供最先進、最有價值、最便捷的移動信息綜合應(yīng)用服務(wù)。我們提供的服務(wù)內(nèi)容滲透到人們的工作、家庭、娛樂、休閑……我們的客戶能夠在任何地方通過通訊終端設(shè)備處理企業(yè)公文、監(jiān)控流水生產(chǎn)線;看到孩子在幼兒園玩耍;啟動停在辦公樓下的汽車空調(diào)……這些服務(wù)不斷提高生產(chǎn)效率，不斷促進人類生活質(zhì)量提升。

我們的員工每天充滿激情地在和諧、舒適的環(huán)境中工作與學(xué)習(xí)，同時獲得優(yōu)厚的回報;工作之余，與家人共享天倫，其樂融融。

我們建立了全球性的大地公益組織，為全球需要得到幫助的人們提供了必要的支持，我們的愛心奉獻給全人類!

大地集團未來3年的發(fā)展戰(zhàn)略是實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變，即“賣產(chǎn)品轉(zhuǎn)變?yōu)橘u服務(wù)”和“手機零售商轉(zhuǎn)變?yōu)橐苿有畔⒕C合服務(wù)提供商”。

企業(yè)文化

大地使命： 一切為了方便客戶的自由溝通。

公司定位： 移動信息綜合應(yīng)用服務(wù)提供商。

經(jīng)營宗旨：誠信為根本，服務(wù)為源泉，創(chuàng)新為動力。

客戶理念

客戶是大地的生命之本;營銷創(chuàng)新，讓客戶得到實惠;用心服務(wù)，讓客戶全程滿意。

團隊理念：目標(biāo)一致，相互欣賞，責(zé)權(quán)利對等。

管理理念：日常事務(wù)有序化，員工管理自主化。

誓詞

我宣誓，我將認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)，團結(jié)同事，秉承“一切為了方便客戶的自由溝通”的公司使命，為客戶提供一流的服務(wù)，創(chuàng)造卓越的銷售業(yè)績，爭做優(yōu)秀的大地人!

人才戰(zhàn)略

通訊產(chǎn)業(yè)騰飛的機遇、人才施展的廣闊舞臺

“大地劍指全國三甲 勢做一流通訊連鎖品牌”

------大地集團董事長梁沛棠先生滿懷信心地向業(yè)界宣布!

大地門店已遍布東莞、深圳、韶關(guān)、江門、清遠、佛山、增城……大地的門店將覆蓋全國，門店銷售過百億，成為中國移動信息通訊事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者!在這里，我們?yōu)槿珖凶R之士提供施展才華的廣闊舞臺。

只要你是人才，就能在我們這里有一席之地

大地通訊集團是以大地通訊、北京手軟、大地工程、大地投資公司等以手機增值為價值鏈的通訊連鎖集團。我們擁有完整業(yè)務(wù)布局，門類齊全的功能組織，先進的產(chǎn)品開發(fā)體制和管理體系。除了傳統(tǒng)職位外，我們還擁有高科技研發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)管理、營銷管理等稀缺崗位。

輝煌的事業(yè)需要一流的人才，一流的人才創(chuàng)造輝煌的事業(yè)

自從大地通訊誕生之日起，我們一直堅持“以人為本”的人才理念，并以此作為培養(yǎng)人才的理論基礎(chǔ)。我們認(rèn)為：人才能力的提高是公司和個人共同努力的結(jié)果。一方面，公司應(yīng)該不斷地為員工提供開發(fā)個人能力的機會;另一方面，員工為了提高自身價值，應(yīng)該不斷地進行自我能力的開發(fā)。只有通過雙方的努力，才可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。讓培訓(xùn)成為員工最好的福利，讓不同層面的員工都能找到適合自己的學(xué)習(xí)方式。

只要你是人才，就能開拓事業(yè)，創(chuàng)造輝煌

大地通訊是有高度責(zé)任感的企業(yè)，員工職業(yè)生涯規(guī)劃不是一句空話。本著“用目標(biāo)選拔人、用事業(yè)激勵人、用分享留住人”的精神建立人才平等競爭、優(yōu)勝劣汰的選拔機制，公司通過制度和各項措施保證了員工與企業(yè)共同發(fā)展。我們通過崗位評估、能力認(rèn)定、培訓(xùn)考核、崗位輪換、職位轉(zhuǎn)換、內(nèi)部提拔等措施，讓有潛力，有能力，有魄力的員工享有晉升機會和發(fā)展平臺。

“升降看業(yè)績，去留看紀(jì)律，因事?lián)袢?，視能授?quán)，自己提拔自己” “選人、育人、用人、留人”，我們始終本著高度負責(zé)的態(tài)度，以人為本。